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哈尔滨工程大学诚聘海内外优秀人才  

一、人才引进支持政策

1、杰出领军人才:

     具有较强学术领导力,在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,具备引领相关学科群赶超或保持国际领先水平的能力。杰出领军人才具体包括: 海外著名大学教授、国家“973”项目首席科学家、国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级教学名师等。

    年龄一般不超过50周岁,对于亚博电竞学科亚博电竞急需、紧缺领域的领军人才或学科带头人年龄要求可适度放宽。 
年薪: 提供40-120万元年薪。 

    平台: 根据需要提供自然科学类不低于300万元、人文社会科学类不低于100万元的科研启动及学科亚博电竞配套经费;

    根据需要提供20-150平方米办公及实验用房; 

    根据需要配置重要实验仪器设备,优先使用现有实验设备;

    出国研究、亚博电竞访问等诸方面给予特别优惠政策。 

    团队: 支持学术团队整体引进; 

    配备学术秘书; 

    赋予团队在人员引进、晋升、分配及评价等方面权力。 

    环境: 享受“平安一家”安居绿色通道特惠政策。 

    平稳过渡——亚博电竞人才工作办公室专人提供全方位亚博电竞; 

    安家费用——一次性给予30-50万元安家费; 

    一套住房——提供不低于110平方米住房1套或150-200万元购房补助; 

    家属安置——解决配偶就业及子女入学问题。 
2、青年领军人才:

    具有较强学术影响力,在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就,学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选教育部“长江学者奖励计划”、获得“国家杰出青年科学基金”、获评国家级教学名师等为培养目标。 

    年龄不超过40周岁。 

    年薪: 提供20-50万元年薪。 

    平台: 根据需要提供50-150万元科研启动及学科亚博电竞配套经费;

    根据需要提供20-120平方米办公及实验用房; 

    根据需要配置重要实验仪器设备,优先使用现有实验设备;

    出国研究、亚博电竞访问等诸方面给予特别优惠政策。 

    团队: 支持组建学术团队; 

    配备学术秘书; 

    赋予团队在人员引进、晋升、分配及评价等方面权力。 

    环境: 享受“平安一家”安居绿色通道特惠政策。 

    平稳过渡——亚博电竞人才工作办公室专人提供全方位亚博电竞; 

    安家费用——一次性给予30万元安家费; 

    一套住房——提供不低于80平方米住房1套或100-150万元购房补助; 

    家属安置——协助解决配偶就业及子女入学问题。 
3、青年拔尖人才:

    具有较强学术竞争力,取得突出研究成果,在所从事学科领域青年人中崭露头角的拔尖创新人才。青年拔尖人才以进入国家“青年拔尖人才支持计划”、获得“国家优秀青年科学基金”、入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”等为培养目标。 

    年龄不超过35周岁。 

    年薪: 提供15-30万元年薪。 

    平台: 根据需要提供30万元科研启动及学科亚博电竞配套经费;

    根据需要提供20-100平方米办公及实验用房; 

    可直接聘为正(副)高级专业技术职务; 

    享受亚博电竞青年学术骨干支持政策。 

    团队: 支持以团队骨干融入亚博电竞已有学术团队; 

    支持组建青年学术团队。 

    环境: 一次性给予10-20万元安家费; 

    提供周转房或单身宿舍,按亚博电竞有关规定提供租房及购房补贴。

4、优秀青年教师:

    具有较强学术潜力,在海内外高水平大学取得博士学位,或具有博士学位且拥有海内外高水平大学或科研机构两年以上教研经历;具有良好的学术基础和成长为青年拔尖人才的潜力。 

    年龄一般不超过30周岁。 

    工资: 享受税前底薪16万元(含各类保险及公积金单位承担部分),并可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配。

    平台: 根据需要提供5-15万元科研启动及学科亚博电竞配套经费。 

    团队: 支持融入已有学术团队。 

    环境: 提供周转房或单身宿舍,若因房源紧缺不能提供,按亚博电竞有关规定提供租房及购房补贴。 

    对于特别优秀、亚博电竞特别急需的人才,可不受上述引进条件及配套政策的限制,亚博电竞将采取“一人一议”的方式在工作和生活待遇等方面给予更优惠的政策支持。

 

联系方式

联系电话: 吴老师 Tel:

高老师 Tel: / Fax:

通信地址: 哈尔滨市南岗区南通大街145号哈尔滨工程大学人力资源处

邮编: 150001

E-mail: .cn

二、海内外人才需求岗位信息表

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序号部门专业领域研究方向具体联系方式
联系人联系方式
1经济管理学院管理学神经管理学付珊娜
2经济管理学院管理学管理决策付珊娜
3经济管理学院管理学系统工程付珊娜
4经济管理学院管理学管理信息系统付珊娜
5经济管理学院管理学孔子价值决策理论、公平分配机制、运筹创新付珊娜
6经济管理学院管理学创新管理付珊娜
7经济管理学院管理学危机管理与信息系统付珊娜
8经济管理学院管理学国防科技工业经济与管理付珊娜
9经济管理学院管理学系统工程和产业结构付珊娜
10经济管理学院经济学国际关系、产业经济、金融付珊娜

  

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